今年以来，郧西县妇保院立足医院发展实际，聚焦干部职工队伍能力作风建设，以查问题补短板、勤练兵提能力、强管理转作风、崇实干树导向为抓手，努力打造“政治过硬、能力过硬、作风过硬”的妇幼健康服务队伍。

查摆问题补短板。聚焦“政治建设、履职尽责、为民服务、纪律作风”四个方面，结合“五亮五共”“下察解暖”“志愿服务”等活动，推动党员干部相互查找问题、深入一线收集问题，让干部职工补短板强弱项。上半年，共排查问题632条，全部整改到位。

岗位练兵提能力。围绕提升政治能力、专业能力、服务群众能力等六方面能力，开展“全员大学习、业务大培训、实地大调研、问题大讨论、能力大比武、水平大测试”六大活动86场次，共计1025人次参与。制订《岗位专业素养清单》214份，完善岗位说明书98类，全面提升履职能力水平。

强化管理转作风。围绕“六个方面”能力作风明显提升目标，修订完善采购管理、假期管理、人才库管理、手术分级管理及权限评价与授权、党员积分制管理等相关制度12个，将工作完成情况与年度考核、评先彰优、晋升晋级等挂钩，通过建制度、抓管理、抓落实，全力打造干部职工队伍过硬工作作风。

崇尚实干树导向。全面推行重点工作提示清单制度，印发工作清单30期，下发整改通报35份。选派7人赴省部级医院进修学习，16名业务骨干纳入人才库管理。组建18支志愿服务队深入基层开展各类活动80余次，解决群众急难愁盼问题10余个，完成宫颈癌筛查20561人，乳腺癌筛查14405人，全院“比、学、赶、超”氛围愈加浓厚。